Teamleiter Verkauf (m/w/d) Fashion Retail

Standort: Hannover Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Du liebst Mode, aktuelle Trends und den direkten Kontakt mit Kunden? Du hast bereits erste Führungserfahrung im Einzelhandel gesammelt oder bist aktuell als stellvertretender Filialleiter, Assistant Store Manager, Floor Manager oder Teamleiter tätig und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen?

Dann bietet sich dir jetzt die Chance, bei einer international erfolgreichen Fashion-Marke im Bereich Young Fashion & Fast Fashion Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit deinem Team den Erfolg des Stores aktiv zu gestalten.

Deine Aufgaben als Teamleiter Verkauf (m/w/d):

• Führung, Motivation und Coaching deines Verkaufsteams auf der Fläche
• Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Service- und KPI-Zielen
• Sicherstellung eines erstklassigen Kundenerlebnisses im Store
• Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Personaleinsatzplanung sowie Organisation eines reibungslosen Tagesgeschäfts
• Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Weiterentwicklung neuer Mitarbeitender
• Umsetzung aktueller Visual-Merchandising- und Fast-Fashion-Konzepte
• Aktive Mitarbeit im Verkauf und Vorbildfunktion für dein Team
• Enge Zusammenarbeit mit dem Store Management

Das bringst du mit:

• Erste Führungserfahrung im Einzelhandel, Fashion Retail, Young Fashion oder Fast Fashion
• Alternativ Erfahrung als stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Assistant Store Manager (m/w/d), Department Manager (m/w/d), Floor Manager (m/w/d) oder Teamleiter (m/w/d)
• Leidenschaft für Mode, Lifestyle und aktuelle Trends
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke und Freude an der Mitarbeiterentwicklung
• Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Hands-on-Mentalität sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Begeisterung für dynamische Handelskonzepte und ein schnelllebiges Retail-Umfeld

Das erwartet dich:

• Unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte auf attraktive Fashion- und Lifestyle-Produkte
• Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
• Hervorragende Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Dynamisches und motiviertes Team
• Fitness- und Gesundheitsangebote