Stellenangebotsbeschreibung

Greifenberg Personalberatung sucht..... Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen der Modebranche, zeichnet sich durch kreative Kollektionen und ein starkes Engagement für aktuelle Trends aus. Mit einem dynamischen Team von Experten strebt dieses Unternehmen danach, innovative und ansprechende Designs für die Zielgruppe "Womenswear Fashion" zu entwickeln. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert die persönliche und berufliche Entfaltung aller Mitarbeiter. Sind Sie bereit für Ihre neue Herausforderung, als Produkt-/Category Manager Kollektionsentwicklung (m/w/d)?

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Gestaltung von Kollektionen in Zusammenarbeit mit dem Head of Product & Purchasing Management.
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur frühzeitigen Identifikation neuer Trends.
• Verantwortung für Margen- und Umsatzsteuerung sowie Ableitung gezielter Maßnahmen basierend auf Abverkaufszahlen.
• Erstellung von Grob- und Feinplanungen für jede Saison, einschließlich Endmustern.
• Vorbereitung und eigenständige Durchführung von Verhandlungen in den Beschaffungsländern.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Mode-, Textilmanagement oder vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrungen im Produktmanagement oder in der Modebranche.
• Ausgeprägtes Gespür für aktuelle Trends und die Wünsche der Kund*innen.
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Versierter Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen sowie analytisches Denkvermögen.

Ihre Vorteile:

• Familienfreundlichkeit: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub.
• Musterverkauf: Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten.
• Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen.
• Sicherheit & Stabilität: Eine Festanstellung mit i.d.R. unbefristetem Arbeitsvertrag.
• Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate.
• Aktive Sportgruppen: Entspannen Sie bei Yoga-Kursen oder schließen Sie sich anderen Sportgruppen an.
• Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.